育児休暇を取得させてしまった故に、夫の出世が遅れるor左遷とか妻側がいつまでも負い目に感じて生きるくらいならいっそ、そのまま会社へ行っててもらおうと諦める女性は多いと思う

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忘れず、引き換えてきました^^

夫のつまみが無く、冷蔵庫に入れておいたのが見つかって
あっけなく、食べられてしまいました。

美味しかったらしいので、今度購入してみたい。

専業主婦家庭で夫が育児休暇って家事は奥さん??

夫婦は、共働きかそうでないかは別として、家事は分担するべき

と、言われて数十年。
若年夫婦でもまだまだ、分担が一般的とは言えないと思いますが??

男性の育児休暇取得が推奨されたり、徐々に増えていると言われたり。

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専業主婦家庭で夫が育児休暇を取る、または妻の産休・育児休暇中と被せて夫が育児休暇を取ってもいいんですよね??

育児休業を取得できる子の上限年齢の期間内であれば、夫がいつ取得するかは夫婦で決めることだと思います。

企業によっては、繁忙期は許可がもらえないこともあるかもしれませんが 。
(配偶者が専業主婦や育児休業中であることを理由として労働者の育児休業の申出を拒むことはできません。
が、有給休暇と同様、休暇じたいを拒むことはできなくても、時期をずらせて取得させるのは合法)

でも、うちみたいに(感謝を口にしてくれるものの)家事はほとんどしない・おむつ替えもしない夫が育児休暇を取得したところで、

戦力になりますかねぇ??

育児休暇を取得した男性は出世が遅れるとか、左遷は免れないとか聞くこともありますし、

今の時代でも、男性側が育児休暇の取得申請をすることじたい勇気のいることだと思うし、

実際は(仕事も家事も育児も??)できる人ほど、育児休暇を取得するのかもしれませんが、

育児休暇を取得させてしまった故に、夫の出世が遅れるor左遷とか妻側がいつまでも負い目に感じて生きるくらいなら

いっそ、そのまま会社へ行っててもらおうと諦めている女性は多いと思う。

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