共働き家庭|子どもと夫が感染症になったら妻は会社へ行く??

次男に続いて、長男インフルエンザ発症

金曜日は元気で、祖母と公園遊びしてたのに、子どもって急に熱出す…

それでも予兆はあったのでしょうが、全然分かりませんでした

次男には、うつってなさそうだったので、次男は保育園へ行ってもらいました。
長男は、昨日の夕方には熱は下がったので、このままいけば木曜日に登園証明をもらいに行く予定です。

昨夜、夫が一言。

なんか、頭痛いかも。。

頭痛いのは仕方ない。
食事に気を遣っても、ジョギングしてるし健康管理をしていても、晒された菌が多ければ風邪はひくものです。
仕方ない。

でも、長男木曜日まで登園禁止なんですよ。
熱も下がって、安静にさせていれば治るはず。
お粥作って運んで、熱冷まししてやってとか手のかかる看病は不要。
食後に薬を飲ますくらい。

夫が風邪引いて仕事休むなら、私は会社へ行きたい。

私:パパ、会社休むなら、私は行ってもいいよね??

夫:長男いるんでしょ?休んでよ。俺の事は放っておいていいから

私:え、パパ休むんなら私会社行くよ。
次男が風邪ひいて私にうつった時、私も病病看病だったし、頑張ってよ。
長男と私が、インフルエンザになってもパパ会社休んでくんないでしょ?

夫、なぜか不機嫌

今朝、体調がよかったのか悪かったのか分かりませんが、仕事へ行きました。

木曜日までの長男看病による休職はおそらく全部私です。

パートだから??
女だから??
所得が低いから??

お金を貰っている以上、パートだって遊びじゃない、急に休めば業務にひずみが出るのは正社員と同じなのに、

なんか、理不尽…

働き方改革??

なんだそれ、、、、、、、、、

サンマルクカフェ、200円クーポン

朝食が半額になった^^

懐かしのミルメークは、子どもに大人気。
業務スーパーで、購入しました。

by カエレバ

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