共働き家庭｜子どもと夫が感染症になったら夫婦どっちが会社へ行く？？

次男に続いて、長男インフルエンザ発症

金曜日は元気で、祖母と公園遊びしてたのに、子どもって急に熱出す…

それでも予兆はあったのでしょうが、全然分かりませんでした

次男には、うつってなさそうだったので、次男は保育園へ行ってもらいました。
長男は、昨日の夕方には熱は下がったので、このままいけば木曜日に登園証明をもらいに行く予定です。

昨夜、夫が一言。

なんか、頭痛いかも。。

頭痛いのは仕方ない。
食事に気を遣っても、ジョギングしてるし健康管理をしていても、晒された菌が多ければ風邪はひくものです。
仕方ない。

でも、長男木曜日まで登園禁止なんですよ。
熱も下がって、安静にさせていれば治るはず。
お粥作って運んで、熱冷まししてやってとか手のかかる看病は不要。
食後に薬を飲ますくらい。

夫が風邪引いて仕事休むなら、私は会社へ行きたい。

私：パパ、会社休むなら、私は行ってもいいよね？？

夫：長男いるんでしょ？休んでよ。俺の事は放っておいていいから

私：え、パパ休むんなら私会社行くよ。
次男が風邪ひいて私にうつった時、私も病病看病だったし、頑張ってよ。
長男と私が、インフルエンザになってもパパ会社休んでくんないでしょ？

夫、なぜか不機嫌

今朝、体調がよかったのか悪かったのか分かりませんが、仕事へ行きました。

木曜日までの長男看病による休職はおそらく全部私です。

パートだから？？
女だから？？
所得が低いから？？

お金を貰っている以上、パートだって遊びじゃない、急に休めば業務にひずみが出るのは正社員と同じなのに、

なんか、理不尽…

働き方改革？？

なんだそれ、、、、、、、、、

サンマルクカフェ、200円クーポン

朝食が半額になった^^

懐かしのミルメークは、子どもに大人気。
業務スーパーで、購入しました。

1000円 ポイント消化 送料無料 【 ミルメーク 2種セット 各20袋入 】メール便 ※抹茶は終売 楽天市場 Amazon Yahooショッピング by カエレバ