保育料日割りで返金しますから家庭保育をと言われても

長男は学童、次男は保育園に通っています。

在宅勤務、外出自粛が叫ばれている中ですが、夫も私も変わらず通勤しています。
在宅非対応の業種・職種です。

3月初旬から始まり、今では週に2回の割合で学童から保育園から家庭保育の協力要請の案内メール、案内文書が配られます。

先週末、ついに我が家の市町村からも、新型コロナウイルスの死者が出てしまい、

保育料日割りで返金しますから、家庭保育の協力をお願いします

という文書が、保育園から配られました。

我が家の場合は、兄弟2人目の半額特典が今月から無しになったので、
日割りでだいたい2千円弱。

半額特典が無くなり、高くなったなぁと思ってはいましたが、

2千円で2歳児を7時間見てもらえる施設なんて認可保育園くらいのもの。

認可保育園への入園許可証が郵送で届いた時は、すごく嬉しかったのに、
初心なんてあっという間に忘れてしまう欲深者です…

確かに、登園しない日分を返金してもらえるのはありがたい。

でもね、お金じゃないのよ。

子が2人登園できなくなったら、両親ともに在宅なんて選択肢の無い会社だし、
危機感も都心部に比べてだいぶ低く、

休校になったら、子ども連れてきていいから

と、言われています。

子連れ出勤なんて、学童・保育園とそう感染リスク変わらないか、大きくなっちゃう。

とはいえ、やっぱり

まだまだ、新型コロナウイルスを他人事だと思っている

ってのがでかいけど、

実際、子の通う学童や保育園の関係者に新型コロナウイルス感染者が出てしまったら、休ませる他無い（預けられる状況ではなくなるだろうけど）。

在宅勤務とはならなくても、休校になっても子どもを会社へ連れて来ていいと、仕事ができるだけ恵まれているのか？？

自粛すればするほど、終焉は長引くから終わりが見えないって、

youtube　でホリエモンだ感染症専門家の方との動画でやってたし、

私の行動は、これで正解なのかってモヤモヤばかりの日々ですが、

まずは、確実に自分にできる予防を。

帰宅後のうがい・手洗いの徹底、こまめの換気、人込みに行かない。

夜な夜な余り布で、チクチク子ども用マスクを作っています。。