主人が、会社で腕をケガしてきました。
15時ころにケガして、夕方帰宅したころには痛みは落ち着いたと言って、
いつも通り、お酒を飲み出しました。
帰宅後は、顔を洗ってコンタクトレンズを外し、お風呂場で足を洗ったら、
リビングのソファで”たれぱんだ”のようになって、子どもと話したり、テレビを見たり、スマホゲームをするだけなので、ケガしたのは左手だったし、
特に問題無さそうで、いつも通りかなと思っていました。
が、夕食の途中で
じりじりと痛みが戻り、血もドクドク止まらないと言い出し、
（酒飲んだからじゃ？？）
急いで夕食を食べて子どもも急かし、主人は酒を飲んで運転できないので、
家族4人で夜間診療のある病院へ向かいました。
結果、
ワイヤーを入れる手術が必要で、全治3ヶ月
と言われたそうです。
が！！
会社へ、労災申請をすれば、
再発防止の報告書やら、事故報告書やら何やら書類をたくさん書かされた挙句、
現場の士気が下がり、ボーナスの査定も下がるとかなんとか言って、
労災申請しませ～ん！！
私も独身時代、
給湯室で火傷して病院行ったけど、労災申請はしなかった。
でも、医療費の自己負担は数千円だった記憶。
今回の主人のケガは、
入院こそしていないものの、手術もしたし、抜糸とワイヤー抜き（これから）やら薬やら、レントゲン、タクシー代やら10万円超えの実費。
ちょっとくらいのケガなら、労災申請しない人は多いと思いますが？？
自己負担10万円超えるなら、労災申請出してくれよと思うけど、
報告書が面倒って…
ちなみに、
病院に聞いて手術コードを保険会社に伝えたら、加入してた傷害保険の保険金？給付金？？対象になるようですが、いくら出るのかは不明。
とりあえず、保険請求の書類だけ送りますって言われた。
病院で先生に書いてもらう文書代よりプラスになればいいや。
貰えるものは、貰う。
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書類なんて、
お金貰えるなら、いくらでも書くよっ！！